重慶大學是教育部直屬的全國重點大學和中管高校，是國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平研究型綜合性大學，是國家“世界一流大學建設高校（A類）”。重慶大學附屬江津醫院始建于1939年，設本部和東門分院，占地面積共220畝，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健、康復和醫學救援為一體的國家三級甲等綜合醫院。醫院設有博士后科研工作站、RE醫學教育基地院士專家工作站、國家藥物臨床試驗機構，是重慶市抗癌協會癌癥康復與姑息治療專業委員會主任委員單位。醫院現有在職職工1763人，柔性引進國內國際知名專家7人。其中，國家級人才1名，重慶市創新科技領軍人才1名，博士、碩士研究生220余人，高級職稱200余人。
為加快推進學校“雙一流”建設，決定公開選聘重慶大學附屬江津醫院院長。現發布公告如下：
一、選聘崗位
重慶大學附屬江津醫院院長
二、崗位職責及任職要求
（一）崗位職責
在醫院黨委領導下，全面負責醫院醫療、教學、科研、行政管理工作。
（二）任職要求
1.學歷學位要求：具有研究生學歷和博士學位。
2.專業要求：醫學相關專業。
3.年齡要求：1974年1月1日以后出生。
4.工作經驗要求：十年以上醫療工作經驗和三年以上管理經驗。
5.資格條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，自覺落實公立醫院黨委領導下的院長負責制，有強烈的事業心和責任感，有全局觀念，有良好的品行修養。
（2）在國內知名高校、科研機構（含新型研發機構）、醫療機構擔任研究員、教授及其他相應層次職務；或在海外著名高校、科研機構（含新型研發機構）、醫療機構擔任相當于正高級的職務。
（3）具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的管理理念和實踐經驗，符合深化醫藥衛生體制改革和健全現代醫院管理制度需要，業界聲譽好。
（4）能全職來院工作，具有正常履行職責的身體條件，能勝任崗位職責。
三、選聘方式
聘任制。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.公開報名。公開報名時間：2024年5月10日-2024年6月30日。采取線上報名形式，應聘人員將重慶大學附屬江津醫院院長崗位應聘表（詳見附件）及個人相關資料發送至zzbgbs@cqu.edu.cn。
個人相關資料包括：
（1）具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養的證書、學術成果等相關材料；
（2）由三甲醫院出具的半年內個人體檢報告（2024年1月1日以來的個人體檢報告）；
（3）個人現實表現材料。
2.資格審查。審核報名人員資格條件，研究確定進入面談環節人員名單。對應聘人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若應聘人員均不符合資格條件，則終止本次選聘。
（二）面談
采取自我介紹，并結合代表性成果推介、回答提問等方式進行面談，主要測評應聘人員的專業知識、科研能力、主要成果、工作實績和領導能力、團隊意識、創新思維等，面談時間不低于30分鐘。
（三）確定考察人選
綜合面談表現、個人特點和崗位需求，研究確定考察人選。
（四）考察
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定開展考察。若應聘人員考察不合格，或在考察中經確認自動放棄資格，其缺額可遞補考察人選。若無符合要求的遞補考察人選，則終止本次選聘。
（五）確定擬聘人選
根據考察情況，研究確定擬聘人選。
（六）公示
在重慶大學黨委組織部網站上公示擬聘人員相關信息，公示期為5個工作日。
（七）聘用
按照平等自愿、協商一致的原則，與經公示無異議的擬聘人員簽訂聘任合同，確立聘任關系，聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，予以正式聘用。聘期3年（含試用期），聘任合同需明確聘期工作目標、考核要求、薪酬待遇等具體內容。聘期3年滿后，雙方可協商續聘。
五、薪酬待遇及保障措施
根據《公立醫院領導人員管理暫行辦法》《重慶市區縣事業單位領導人員管理辦法》等文件規定，實行年薪制，具體薪酬面議。支持符合條件的聘用人員兼任高校教職，并為聘用人員提供科研、教學工作條件和服務保障。積極推薦聘用人員申報國家級、市級、區級人才計劃，并享受相應政策待遇。
六、紀律要求
嚴肅人事工作紀律，確保公開選聘工作順利進行，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
監督電話：023-65112806
七、其他
（一）本公告所稱以上、以下均包含本數，年限的計算均以周年計，計算截至2024年6月30日。
（二）本公告由重慶大學黨委組織部負責解釋，未盡事宜請致電咨詢。
咨詢電話：023-65103743
